دورهمی های بی حاصل

نشست ديگري بين سازمان نظام پرستاري و شوراي عالي آن با معاون پرستاري وزارت بهداشت برگزار شد....
فارغ از اينكه دوستان بعداز مدتها حملات لفظي عليه يكديگر به اين نتيجه رسيدند كه دوريك ميز گرد هم آيند ميخواهم نگاهي به وضعيت حال حاضر پرستاري كشور بيندازيم....
فشار كاري، كمبود نيروي انساني، مطالبات انباشته و موضوع كمك پرستار چهار مبحثيست كه پرستاران كشور اين روزها با آن دست و پنجه نرم ميكنند....
بعداز آغاز طرح تحول سلامت و افزايش مراجعات مردمي به مراكز دولتي فشاركاري پرستاران و پيراپزشكان به طرز سرسام آوري فزون گرديد....
اين درحالي بود كه قبل از آغاز طرح همچون بسياري از طرحهاي ديگر بدون مطالعه اقدام به شروع آن كردند بدون آنكه براي نيروي انسانيش فكري بينديشند....
متاسفانه باتوجه به سياست دولت تدبيرواميد در كوچكتر كردن دولت و سختگيري در جذب نيروي انساني شاهد عدم برگزاري آزمون استخدامي بوده ايم....
در نتيجه اين سياست و با توجه به بازنشستگي نيروها شاهد كاهش نيروي انساني موجود نيز بوده ايم....
در كشاكش اين آشفتگي نيروي انساني و فشار كاري اقدام به طراحي و اجراي طرحي به نام مبتني بر عملكرد كردند ....
گره پرداختي ها در پرستاري با اين طرح كورتر از قبل شد و بر آلام و مصائب پرستاران افزود....
بماند كه تاخيرهاي چندين ماهه پرستاران را دچار مشكلات مالي عديده اي كرده است...
در كنار تمام مشكلات موضوع بغرنج كمك پرستار و نام هاي مشكوك آن و همچنين چند شرح وظيفه چالش برانگيز ديگر نيز پرستاران و خصوصا دانشجويان را نگران كرده است....
حال و در چنين شرايطي با مشكلاتي كه به صورت خلاصه عرض كردم جامعه پرستاري انتظار حل اين مشكلات را از مديران و تصميم سازان خود دارد....
جامعه پرستاري مدتهاست روياي اجراي تعرفه گذاري و رسيدن به مدينه فاضله را به خاطرات سپرده است....
حال چند سوال فكر و ذهن را مشغول ميكند....
نتايج اين جلسات و خروجي آنها چيست؟؟؟؟
آيا بزرگان پرستاري كه برخي از آنها بيش از دودهه است در عرصه مديريتي اين رشته حضور دارند راهكاري براي حل مشكلات دارند؟؟؟
اگر دارند كه بايد داشته باشند چرا اجرايي نميشود؟؟؟؟
آيا جامعه پرستاري نبايد يك روز آب خوش از گلويش پايين برود؟؟
آيا براي رسيدن به كوچكترين انتظاراتش بايد زجركش شود؟؟؟؟
من تصور ميكنم دوستان،اساتيد و باصطلاح بزرگان توانايي لازم براي حل مشكلات را ندارند و يا اگر دارند اراده اي براي حل مشكلات ندارند!!!!!!
مگر ميشود مدام حرف زد و شعار داد و جلسه گذاشت و عكس گرفت بدون آنكه برگي از درخت تنومند مشكلات پرستاري روي زمين بيفتد؟؟؟؟؟؟
به نظرم جامعه پرستاري به مرز نااميدي كامل از مديرات تصميم ساز خود رسيده است و براي اين نااميدي كاملا دلايل متقن و مستدل دارد.....
يك شرح وظيفه ساده براي كمك پرستاري مدتها زمان برده است....
آيا اصلاح آن اينقدر سخت است؟؟؟؟
مشكل پرستاري بيش از آنكه به پزشكان و سيستم پزشكس سالار مربوط شود به مديران و مسئولين خودش مربوط ميشود.....
مشكلاتي كه با شعارهاي وعده داده شد اميد به بهبود داشتيم اما روز به روز فقط سراب ديديم و سراب.....
بساط اين دورهمي هاي بي حاصل را برچينيد و فكري به حال مشكلات نماييد.....
اگر توانش را نداريد مردانه جمع كنيد و برويد......
محمدحسين دلسوز
١٣٩٥/٧/٢٦
رشت